Het Assessmentteam van het PAKT richt zich tot personen vanaf 16 jaar met een (vermoeden van) psychisch/psychiatrische problematiek en/of tot hun (professioneel)netwerk.
Het assessmentteam biedt volgende modules aan:
- (telefonisch)advies
- netwerkontwikkeling en ondersteuning, zowel professioneel netwerk als mantelzorgers
- coaching eerstelijnsdiensten
- indicatiestelling voor begeleiding aan huis door mobilteam langdurige zorg.
- vorming en intervisie
Zowel een cliënt zelf als de omgeving (familie, buren, …) en hulpverleners (ambulant en residentieel) kunnen een hulpvraag stellen bij het assessmentteam.
Netwerkpunt Het PAKT:
Aan de hand van verzamelde databases worden vragen en antwoorden met elkaar verbonden op het vlak van:
- oriëntatie van (complexe) zorgvragen binnen de geestelijke gezondheidszorg
- deskundigheidsbevordering
- netwerking
Functie
Aanmeldingscel Assessmentteam 50%:
- Je staat in voor de administratieve verwerking van de aanmeldingen bij het Assessmentteam.
- Je voert de aanmeldingen nauwgezet in in het elektronisch patiëntendossier.
- Je staat verwijzers, familie en cliënten te woord bij vragen rond aanmeldingen bij het Assessmentteam.
- Je doet aan vraagverheldering en geeft telefonisch advies of verwijst door waar mogelijk.
- Je werkt nauw samen met je collega’s uit de aanmeldingscel en het ruimere Assessmentteam.
Netwerkpunt Het Pakt 50% (33% onbepaalde duur en 17% voor 6m met kans op verlenging):
- Je informeert hulp- en dienstverleners (telefonisch en per mail) die minder bekend zijn met het GGZ-aanbod en biedt opties aan bij hun zoektocht naar de juiste zorg. De regie over de hulpvraag blijft bij hen.
- Je registreert de vragen nauwgezet in het elektronisch dossier.
- Je verzamelt knelpunten binnen het zorgaanbod en signaleert aan de Netwerkcoördinator
- Je bevordert de toegankelijkheid van het regionaal vormingsaanbod en verbindt het vormingsaanbod met de vragen.
- Je bevordert informatie-uitwisseling, kennisdeling en kennismaking met het aanbod rond bepaalde thema’s via ontmoeting.
- Je werkt mee het vormingsaanbod binnen Het PAKT uit en je geeft ook zelf vorming in duo.
Profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Je beschikt over een parate kennis van het aanbod van de GGZ-sector, welzijnssector en eerste lijn binnen het werkingsgebied van Het PAKT.
- Je hebt kennis van psychische en psychiatrische problematieken.
- Je bent goed in verslaggeving en kan vlot en correct mondeling en schriftelijk communiceren.
- Je bent bedreven in het uitbouwen van contacten.
- Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig en kan flexibel schakelen tussen verschillende opdrachten.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent flexibel in het opnemen van nieuwe taken om in te spelen op evoluties binnen het netwerk.
- Je staat open voor feedback.
- Je onderschrijft de opdrachten en uitgangspunten van het netwerk van Het PAKT.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om eigen vervoermiddelen te gebruiken voor werkopdrachten.
Aanbod
Tewerkstelling bij het Assessmentteam en Netwerpunt Het Pakt.
Jobtime: 83% onbepaalde duur en 17% bepaalde duur voor 6 maand met kans op verlenging
Contract: 50% onbepaalde duur (payrol vzw Zagan/Zorggroep Guislain) & 50% (payrol PC St. Jan Eeklo) waarvan 33% onbepaalde duur & 17% bepaalde duur
Startdatum: vanaf 18/01/2026
Standplaats: Melle (gebouwen Karus)
Verloning volgens IFIC-barema’s binnen de sector, aangevuld met hospitalisatieverzekering, bijkomende verlofdagen, maaltijdcheques, tussenkomst in vervoersonkosten, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fiets-lease, Benefits@Work, …
Bijkomende informatie
Voor meer informatie over deze functie kan je contact nemen met coördinator Els Sinove.
T: 0472/02.03.39 - els.sinove@pakt.be
Solliciteren met cv en motivatiebrief doe je rechtstreeks via mail naar els.sinove@pakt.be
